Yüzyılımız İnternet çağındadır. Mümkün olan her yaş, her bilgi için erişilebilir. Ağ, nasıl çalışacağınız ve ne zaman işe alınırken davranmamaya ilişkin çok sayıda farklı kılavuz ve kılavuz sunmaktadır. Ayrıca bir makale yazmıştık - " çalışmak "gerektiğini belirtti, konuyu açtılar - bir özgeçmiş yazarken ne düşünülmeli, nasıl bir kapak mektubu yazılmalı, vb.
Böyle bir kaynak bolluğu ilearzulanan iş için sorunsuz bir şekilde düzenlenmelidir. Fakat maalesef gerçeğin aksini gösteriyor. Bir röportaj sırasında iş arayanların çoğunluğunu gözlemlerseniz, bu şaşırtıcı değildir.
Başvuru sahiplerinin bir kısmı,Bir röportajda bir gecikme var. Negatif bir çağrışımla röportaj yapıyorken birisi önceki bir işverene tepki verir. Bu tür başvuranlar aslında çok fazla. Elbette, yetkili bir işverenin onları çalışmak için alması pek olası değildir.
Aşağıda, bir röportajda davranıp durmayı açıklayan birkaç önemli uzman tavsiyesi listelenecektir.
Mücbir sebepler sadece şartlar olacaktırAhlaki açıdan geç bir röportaj için gelmek için geçerli sebep. Dedikleri gibi, nedobdet'ten daha iyidir. Oturup beklemek zorunda kalsan bile önceden bir röportaj yapmak için gel. Bir gazeteyi okursanız veya bir fincan kahve içerseniz sorun değil. Evet, röportaj süresi için ayar kalacaktır. Trafik sıkışmaları, bir çocuk yuvasında uzun süre toplanan yaramaz bir çocuk, geç kalmanın bir nedeni değil.
Çevremizdeki herkesin anıları var.Can sıkıcı. Özellikle birbiri ardına bir sürü sıkıntı yığıldığında: Araba çarptı, bir ortak kavga etti, yolda bir cep telefonunu oturdu ve çantayı çaldı. Günün başında gerçekleşen olayların böyle bir "buketi" bile öfkesini başkalarına ve özellikle röportaj sırasında potansiyel işverene dökme hakkını vermez. Belki, genel olarak çok iyi huylu ve pozitif kişisin. Bununla birlikte, ilk izlenim önemlidir. üzerinde Özgeçmişte bazı ana noktaları inceledik.
Kural olarak, bir röportajda vakaların% 90’ındaBir önceki iş sesleri meselesi. Birçok aday şikâyet etmeye başlar ve işverenin geçmişine ve bir bütün olarak şirkete olumsuz tepki verir. Ancak, bu, yeni bir iş alma şansının zaman zaman azalması gerçeğiyle doludur. Kendin için yargıç. Görüşmeniniz sizi hiç tanımıyor. Doğruyu söyleyip söylemediğini, ya da sadece öfkeyi döküp götürmediğinizi bilmiyor, sizden memnun değilsiniz. örneğin, haksız (öznel görüşüne göre)kovuldu. Yeni bir şirkete benzer bir şekilde cevap verebileceğinizi varsayabilir, bunun için hala bir iş bulursanız, ancak gelecekte işten atılabilir veya kendinizi terk edebilirsiniz.
Bir görüşmeden önce, bir cep telefonu arzu edilirgenellikle kapatın. Ya da sessiz modda. Bunu yapmayı unuttuğunuz için, bir görüşme sırasında bir çağrı yapılması durumunda, özür dileriz ve telefonu kapatın. Aramayı cevaplamanıza izin vermeyin. Bunu yaparak, potansiyel işverene, onunla konuşmanın sizin için çok önemli olmadığını gösterecek. Ayrıca, zamanını da al. Olumlu taraftaki istihdam bağlamında sizi tanımlaması olası değildir.
Eh, hepsi bu. Bu kuralları takip edin ve iş bulmak çok daha kolay olacak! İyi şanslar!
Kaynak - http://richpro.ru/
