Karlılık formülü, iş başarısının anahtarıdır

İşletmenin tüm performansından birien önemlisi karlılıktır. Ne de olsa, bir iş adamı karının normundan daha fazla rahatsız eden şey nedir? Doğal olarak, bu göstergeyi hesaplamak için, karlılık için bir formül gerekir. Bu makalede nasıl hesaplayacağınızı size söyleyeceğiz.

Karlılık formülü son derece basittir.dikkate almadan önce, hesaplanan endeksin bir tanımını vermek gerekir. Ekonomik teoriye göre, karlılık, bir eylemin ekonomik etkinliğinin, bir varlığın kullanımının ya da bir işletmenin bütününün çalışmasının bir göstergesidir. Buna göre, her durumda, karlılık formülü farklılık gösterecektir. Ekonomik verimlilik göstergelerini üç gruba ayırabilirsiniz:

1. Varlık türlerine göre - karlılık hesaplanırİşletmedeki varlıkların her biri: duran varlıklar, finansal araçlar, personel vb. Bu durumda, kârlılık, net kârın bir varlığın değerine bölünmesiyle son derece basit bir şekilde hesaplanır.
2. Ekonomik faaliyet türlerine göre - tahminiBelirli işlemlerin performansının karlılığı. Satışların en çok tahmin edilen kârlılığı, yani kârın gelirlere oranı. Böylece, satışlardan alınan her ruble kaç tane kar tahliyesi getirdiğini görüyoruz.
3. İşletmenin karlılığı - burada formül yokturBir, ama birkaç: Bu, yukarıda açıklanan göstergelerin tüm kompleksini ve net kârın işletmenin değerine (bilanço para birimi) oranı olarak hesaplanan toplam kârlılığı da içerir.

Gördüğünüz gibi, hesaplanması zor bir şey yokKarlılık yoktur - daha çok basit bölünme ile hesaplanır. Bu gösterge hem iş planlamasında hem de işletmenin sonuçlarının analizinde yaygın olarak kullanılmaktadır. Post-postum analizinde, zaten oluşturulmuş bir göstergeyi ele alıyoruz ve bir iş planı yazarken, sadece kârımızın gelecekte ne olacağını tahmin etmeye çalışıyoruz. Bu durumda, aşağıdaki faktörlerin karlılığı etkileyeceğini varsaymak mantıklıdır:

1. Üretim maliyetleri - bu nedenle artış vardır payda dağıtım giderinin formül karlılık hedeflerini azaltır
2. Malların satış fiyatı - ne kadar yüksekse, o kadar büyükaldığımız kar. Aynı zamanda, fiyatlandırmanın da arz ve talep yasalarının etkisine maruz kaldığını unutmamalıyız, yani fiyat politikasını değiştirerek karlılığı düzenleyemiyoruz.
3. Piyasadaki durum - pazarın türüne bağlı olarak(tekel, rekabetçi, oligopolistik) kâr oranını değiştirecektir. Piyasa ne kadar az rekabetçi olursa, işletmenin gücü o kadar büyük olur ve buna bağlı olarak kârlılık o kadar yüksek olabilir. Rekabeti güçlendirmek, aksine, bir firmayı karlılığı azaltmaya zorlayabilir. Aşırı durum, şirketin bir süre bu kadar düşük fiyatlara yol açtığı ve dolayısıyla rakiplerini yok ettiği dampingtir.

Sonuç: Karlılığı hesaplamak için formül basit ve basittir, ancak bu göstergeyi incelemek ve daha da önemlisi, onu yönetmek, çok dikkat ve titizlik gerektiren karmaşık bir süreçtir. Geçmiş döneme ilişkin karlılık analizi, işletmenin verimliliğini değerlendirmek için bir fırsat sunmakta ve gelecekte karlılığı tahmin etmenin temelini oluşturmaktadır ve bu gösterge, firmanın faaliyetlerinin daha fazla uygulanmasının fizibilitesini göstermektedir.