Çatışmaların türleri: kavram ve farklı sınıflandırmalar

Modern bilimsel literatürdeçatışma psikolojisi, şu an bu fenomenin yüz tanımı var. Ancak yazarlar çatışmanın farklı taraflarını belirlediklerinden, ifade olarak önemli farklılıklar gösteriyorlar.

En popüler ve genel olarak kabul gören tanımaşağıdaki gibidir. Çatışma, taraflar arasındaki çatışmada ifade edilen öznel ve nesnel çelişkilerin bir tezahürüdür. Şu anda, birçok nedenden dolayı yaratılan sınıflandırmalarının birçoğu var.

Karşı tarafların seviyesine göre çatışmaların türleri tahsis edildi A. Zdravomyslov:

• bireyler;
• Gruplararası.

Genel olarak, sınıflandırması tanımlayıcıdır.

R. Darendorf tarafından belirtilen çatışma türleri evrensel olarak tanınmaktadır. Bu sınıflandırma şu anda en popüler, çünkü çok sayıda parametreyi kapatabiliyordu.

Birincisi, köken kaynaklarına göre, bilim adamı kimlik, değer ve çıkar çatışmalarını tanımlar.

İkincisi, karşı hareketin toplumsal sonuçları nedeniyle başarısız ya da başarılı, yapıcı ya da yaratıcı, yıkıcı ya da yıkıcı nitelikte.

Üçüncüsü, çatışmalar kendi ölçeği ile ayırt edilir. Buna uygun olarak: küresel, mega çatışmalar, makro, mikro, devletler arası, bölgesel ve yerel çatışmalar.

Dördüncüsü, çatışmalar mücadele biçiminde (barışçıl ve barışçıl değildir) farklıdır.

Beşinci olarak, çatışmalar, kökenlerinin özelliklerine (ekzojen ve endojen) göre bölünür.

Altıncı olarak, çatışmalar öznelerin onlara oranlarına göre bölünebilir (gizli, yanlış, rastgele ve gerçek).

Yedinci, çatışmada kullanılan taktiklerin özelliklerine göre, tartışmalar, bir oyun ve bir savaş var.

A. Dmitrov, sosyal çatışma türlerini ayırt etti. Onun sınıflandırması çeşitli nedenlerle inşa etti.

• Faaliyet alanına göre politik, ekonomik, eğitimsel, sosyal, emek, sosyal ve diğer çatışmalar vardır.
• Belirli bir konuyla ilgili olarak çatışma türleri de vurgulanmaktadır. Bundan hareketle, içsel veya kişisel, hem de dışsal (gruplar arası ve kişilerarası) vardır.

Psikolojide aşağıdaki çatışma türlerini ayırt etmek de kabul edilir:

• Rol oyunları, mevcut ve olası seçeneklerden birini seçme problemi vardır: gruplar arası, kişilerarası ve kişisel olmayan.
• Motivasyon, profesyonel faaliyetlerle ilgili (memnuniyetsizlik, sürekli aşırı yüklenme ve işyerinde stres).
• Bilişsel, genellikle sadece belirli bir kişiye, onun iç dünyasına ve kendini algılamaya gönderme yapar.

Ancak, çatışma türlerini birbirinden ayıran en yaygın sınıflandırma şöyledir:

• Intrapersonal düzeyde, genellikle vardıriç çatışma hakları (motifler, arzular vb. mücadelesi). Genellikle çözülmesi en zor olanıdır, çünkü bir kişinin kendisiyle aynı fikirde olması çok zordur.
• Grup içi seviyedeki çatışmalar,herhangi bir alanda belirli grupların çıkarlarının muhalefetini içerir. Bunlar çoğunlukla, bir kurumdaki nüfuz alanları ve sınırlı olan kaynaklar için mücadele ile üretilirler. Genelde kollektifte, farklı çıkarlara, isteklere ve arzulara sahip olan çok sayıda resmi ve resmi grup vardır.
• Kişilerarası düzeyde çeşitli nedenler, nedenleri farklı (aile, profesyonel ve diğerleri).

Gördüğünüz gibi, çatışma türleri birçok parametre ve öznitelik tarafından ayırt edilebilir.