Organizasyonlar ve girişimciler olmalıOrtalama çalışan sayısının, Sosyal Sigortalar Fonu'na raporlama yapmak için, Emeklilik Fonu'na katkı paylarını belirlemek amacıyla vergi hesaplaması yapması bilinmektedir. Vergi dairesi bu bilgiyi 21 Ocak 2013 tarihinden önce vermelidir. Bunu yapmak için, Federal Vergi Servisi Sipariş özel №1T formu onaylı, ortalama çalışan sayısı olan (100 kişinin üzerinde bir ortalama iş gücüne sahip şirketlerde.) kağıt üzerinde ve elektronik ortamda hem sağlanabilir
Ayrı birimlere sahip şirketler,Tamamlanmış formu, hem ana kuruluş için hem de tüm bölümler için ayrı ayrı bölgesel istatistik kurumlarına göndermelidir. Ve vergi incelemesine sunulacak rapor, teşebbüsün tamamı için doldurulmalıdır.
Ortalama çalışan sayısı: hesaplama formülü
İlk aşamada, miktartam zamanlı çalışan çalışanlar. Bu veriler, her takvim ayında çalışanların bordro yapısı miktarının tüm gün sayısına bölünmesiyle elde edilir. Bu listede, iş sözleşmelerine kayıtlı tüm çalışanların dahil edilmesi gerekmektedir. Aynı zamanda, hem gerçek hem de yok olan çalışanlar, hesaplamalar sırasında aynı anda dikkate alınır. Bu kuralın iki istisnası vardır. Ortalama sayı, izinli kadınlar, bir çocuğun bakımı ve doğumu ve ücretsiz izin alan işçileri içermez.
Hesaplamada çalışanlar da dikkate almazlar.sonuçlanan medeni hukuk sözleşmeleri altında çalışır. sivil ve iş sözleşmesi kapalı iken çalışan, bu hesaplamalara dahil ve edilecektir Ancak, tek bir kişi olarak sorumluydu. Tatil ve hafta sonları için çalışanların ortalama personel sayısının önceki iş gününün değerine eşit olmasına dikkat etmek gerekir.
İkinci aşama, sayıyı hesaplarİş sözleşmesi kapsamında yarı zamanlı çalışan işçiler. Çalıştıkları zamana orantılı olarak dikkate alınırlar. Bu amaca yönelik olarak, raporlama döneminde yapılan toplam çalışma saati, işyerinde belirlenen çalışma haftasına göre belirlenen iş gününün uzunluğuna bölünür. Örneğin, 36 saatlik beş günlük bir hafta ile, günün süresi 40 - 8 saat ile 7,2 saat olacaktır.
Sonuç, raporlama ayı için toplam iş günü sayısına bölünür.
Üçüncü adım yıllık hesaplarortalama çalışan sayısı. Bunun için hesaplamaların birinci ve ikinci aşamalarında elde edilen sonuçların toplamı 12 aya bölünür. Bütün bir yıl boyunca çalışan kurumların bile bu oranı paylaştığı akılda tutulmalıdır.
daha küçük bir göre - hesaplamalar geçirilir, tam sayı, genel kural olarak, birim, daha büyük bir bütün yuvarlanır yarısından daha büyük bir değere, aksi takdirde yuvarlak olması.
Şirket numaraya ilişkin bir rapor sunmazsa veyayanlış bilgi verecek, sonra 200 ruble para cezasıyla karşı karşıya, aynı örgütün başkanı veya baş muhasebeci 500 ruble cezalandırabilir. Ancak, bilgi sağlamadaki başarısızlık ana tehlikesi, özellikle de boyutu yetersiz olduğundan, iyi değildir. Vergi yetkililerinin ortalama çalışan sayısı hakkında bilgi olmaması durumunda, çeşitli faydaları iptal edip vergileri yeniden hesaplayabildikleri ortaya çıkmaktadır. Sonuç olarak ek ücretler alınacak, cezalar ve cezalar tahsil edilecektir.
Para cezası verildikten sonra bile, örgütün yetkililerinin, sayı hakkında bir rapor sunmaları gerekeceği belirtilmelidir.
